8 (800) 200-76-99
8 (495) 123-35-99
ГЛАВНАЯ УСЛУГИ И ЦЕНЫ АКЦИИ ФОРМЫ СОТРУДНИЧЕСТВА КОНТАКТЫ
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ КАДРОВЫЙ УЧЕТ СОПРОВОЖДЕНИЕ ФХД АНАЛИЗ ФХД ОХРАНА ТРУДА ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ РЕГИСТРАЦИЯ ЮРЛИЦ РЕГИСТРАЦИЯ НКО ЛИКВИДАЦИЯ ЮРЛИЦ ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ ОТЗЫВЫ О НАС СПРАВОЧНИКИ

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Компания "СОВиКОМ-КОНСАЛТ" предлагает комплексное сопровождение по вопросам организации работы охраны труда на фирме, в процессе её текущей деятельности, разработку мероприятий и документооборота вновь созданного предприятия.

Как правило, недостатки в организации безопасности, упущения в составлении должностных инструкций не дают о себе знать до момента, когда уже слишком поздно. 
Сервисное обслуживание позволяет снизить уровень финансовых и коммерческих рисков, избежать принятия неверных решений, а также разрешить существующие проблемы.  

Все, что нужно сделать Вам, это просто набрать наш номер телефона
+7 (495) 123-35-99 и менеджер 
проконсультирует Вас о стоимости услуг по охране труда.

Регион обслуживания нашей фирмы в области охраны труда : Зеленоград, Химки, Солнечногорск.
Грамотное  составление  должностных  инструкций  на  предприятии  устранит возможность неразберихи в критической ситуации. 
Чтобы предотвратить риски, следует как можно скорее принять меры для точного соблюдения всех мероприятий по охране труда. Проверить аккуратность заполнения трудовых документов и т.д.  

Обратите внимание, что при возникновении несчастного случая в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях статья 5.27 наступает административная ответственность.
  Может быть наложен штраф:
  • на должностных лиц в размере - от 1 000 до 5 000 рублей, 
  • на ИП - от 1 000 до 5 000 рублей 
  • НА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ – ОТ 30 000 ДО 50 000 руб. 
  • или административно приостановлена деятельность на срок до 90 суток. 
  • В случае повторного нарушения – нарушителя ждет дисквалификация на срок от 1 года до 3-х лет. 
Если работник погиб или получил увечья, произошел групповой (более 2-х человек) несчастный случай руководителя предприятия могут привлечь к уголовной ответственности (ст. 143 УК РФ).


Попытаемся объяснить, как проводится работа по охране труда в организации, какие именно документы необходимы для постановки и восстановлению документооборота по охране труда. 

 Надеемся, что предоставленная информация по услугам в области охраны труда будет Вам полезна.

Организация работы предприятий по охране труда Зеленограда  проводится на основе распорядительной, учетной и отчетной документации.
  • Распорядительная документация включает в себя приказы, распоряжения, положения по организации работы по охране труда, должностные инструкции руководителей и специалистов (с указанием обязанностей по охране труда и ответственности за их невыполнение),инструкции по охране труда для работников и на отдельные виды работ, инструкции о соблюдении противопожарного режима и действиях людей при возникновении пожара. (Перечисленные документы готовятся на стадии создания организации.)
  • Согласно Трудовому кодексу РФ некоторые распорядительные акты работодателя, касающиеся прав и социальных гарантий работников, требуют учета мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.
В первоочередном порядке распорядительными актами должны быть назначены следующие лица:
- должностное лицо (руководитель или его заместитель), ответственное за обеспечение безопасных условий и охраны труда и безопасное производство
работ по предприятию в целом;
- должностные лица, ответственные за безопасное производство работ на отдельных участках или в подразделениях предприятия; 
- должностное лицо, ответственное за электрохозяйство предприятия, и лицо, 
замещающее его в период отсутствия; 
- должностные лица, ответственные за безопасную эксплуатацию объектов Госгортехнадзора и иных объектов повышенной опасности; 
- другие ответственные лица в соответствии с требованиями отраслевых правил и инструкций по охране труда и иных нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда. 
  • В организациях должна быть следующая учетная документация по охране труда:
- журнал регистрации входящей документации по охране труда;
- журнал распоряжений по вопросам охраны
труда;
- журнал регистрации вводного инструктажа;
- программа вводного инструктажа (примерное содержание вводного инструктажа
приводится в приложении к настоящему изданию);
- журнал регистрации первичного инструктажа, повторного, целевого,внепланового
инструктажей;
- перечень основных вопросов инструктажа на рабочем месте;
- график проверки знаний по безопасным методам труда;
- перечень работ повышенной опасности или выполняемых в опасных и вредных условиях (при их наличии)
- перечень профессий и работ, для которых работникам необходимо пройти медицинский осмотр;
- журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности (при их наличии);
- перечень выдаваемых бесплатно спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
- личная карточка учета спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
- журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- извещение о групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом;
- сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах;
- акт формы Н-1;
- папка с документами на пострадавшего от несчастного случая на производстве для представления в органы социального
страхования;
- журнал регистрации инструктажа о противопожарной безопасности;
- план противопожарных
мероприятий;
- схема эвакуации при пожаре;
- план мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии;
- соглашение по охране труда;
- протоколы измерений показателей производственных
факторов на рабочих местах;
- материалы аттестации рабочих мест по условиям труда;
- сертификат соответствия требованиям охраны труда.
  • Отчетная документация содержит формы официальной статистической отчетности:
- форма N 7-травматизм
- N 1-Т (условия труда)
- журнал выполнения предписаний по устранению выявленных нарушений, требований охраны труда государственными органами надзора, контроля, управления.

Городская партнёрская программа